Khám phá cơ hội nghề nghiệp: Đi xuất khẩu lao động về làm gì?

Di xuất khẩu lao động về làm gì? Sau khi xuất khẩu lao động về nước, người lao động có thể tận dụng vốn ngôn ngữ, kỷ luật và tay nghề để phát triển sự nghiệp vững chắc tại quê nhà. Các cơ hội nghề nghiệp tiềm năng bao gồm thiết kế nội thất, biên phiên dịch, quản lý kho bãi, tư vấn du học, giảng viên ngôn ngữ, kỹ thuật viên cơ khí, và khởi nghiệp.

1. Thực trạng của lao động xuất khẩu về nước

Theo số liệu tổng hợp, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2025 đạt 144.345 người, trong đó có 48.784 lao động nữ, hoàn thành 111% kế hoạch năm. Đây là minh chứng rõ nét cho nhu cầu tuyển dụng lớn và ổn định đối với lao động Việt Nam tại nhiều quốc gia.

Tuy nhiên, một vấn đề đặt ra ở đây là: đi xuất khẩu lao động về làm gì khi mà thực tế đang cho thấy không phải tất cả lao động xuất khẩu về nước đều có thể tìm được cơ hội việc làm phù hợp. Theo một nghiên cứu của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), 30% lao động xuất khẩu về nước gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm. 

Nhiều trường hợp, họ phải làm việc tạm thời hoặc chuyển sang những ngành nghề khác với chuyên môn của mình. Thực trạng này không chỉ gây ảnh hưởng đến thu nhập mà còn gây lãng phí nguồn nhân lực chất lượng cao được đào tạo ở nước ngoài. 

Đi xuất khẩu lao động về làm gì?

2. Những khó khăn người lao động gặp phải khi về nước 

Đi xuất khẩu lao động về làm gìvề làm gì? Đi Nhật về nên làm nghề gì? Đây là những câu hỏi thường gặp ở người lao động, bởi thực tế khi về nước họ phải đối mặt với vô vàn khó khăn như: 

2.1 Thiếu thông tin về thị trường lao động trong nước

Một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng thất nghiệp của lao động xuất khẩu về nước là do thiếu thông tin về thị trường lao động trong nước. Nhiều lao động khi đi xuất khẩu không nắm rõ tình hình tuyển dụng, nhu cầu nhân lực và mức lương của các ngành nghề trong nước. Do đó, khi quay trở lại nước sau khi hoàn thành hợp đồng, họ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm phù hợp.

2.2 Đi xuất khẩu lao động khó tìm việc nếu thiếu kỹ năng nghề nghiệp

Kỹ năng nghề nghiệp được đào tạo ở nước ngoài có thể không phù hợp với tiêu chuẩn của các doanh nghiệp trong nước. Nhiều trường hợp, các doanh nghiệp yêu cầu nhân viên có chứng chỉ nghề đúng với ngành nghề mà họ làm việc. Tuy nhiên, không phải lao động xuất khẩu về nước đều có được chứng chỉ này, dẫn đến khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm.

2.3 Thiếu kinh nghiệm thực tế trong ngành nghề

Một số lao động khi đi xuất khẩu về nước sẽ làm việc trong những ngành nghề khác với ngành nghề mà họ đã được đào tạo ở nước ngoài. Do đó, họ sẽ thiếu kinh nghiệm và chưa quen thuộc với các quy trình làm việc trong nước.

Người xuất khẩu lao động về nước nhưng thiếu kinh nghiệm thực tế về công việc đang làm tại Việt Nam

2.4 Thiếu kỹ năng mềm

Kỹ năng mềm như giao tiếp, ứng xử, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề,… cũng là yếu tố quan trọng trong quá trình tìm kiếm việc làm phù hợp. Không phải lao động xuất khẩu về nước đều được đào tạo đầy đủ về các kỹ năng này, dẫn đến khó khăn trong việc thích nghi và nắm bắt công việc mới.

2.5 Thái độ ngại việc cản trở lớn

Một số người lao động khi đi xuất khẩu về nước có thái độ ngại việc, cho rằng công việc trong nước lương thấp, điều kiện làm việc không tốt. Vì vậy, dù đã hoàn thành hợp đồng ở nước ngoài, họ vẫn chần chừ và không muốn quay lại làm việc trong nước. Điều này gây ra tình trạng thất nghiệp hoặc làm việc không đúng với ngành nghề mà họ được đào tạo.

3. Đi xuất khẩu lao động về làm gì? Top 6 công việc hot nhất cho người XKLĐ

Sau khi tìm hiểu về thực trạng của lao động xuất khẩu về nước, AWE sẽ giải đáp câu hỏi “Đi xuất khẩu lao động về làm gì” và gợi ý cho bạn các cơ hội nghề nghiệp tiềm năng trong nước:

3.1 Làm việc tại các công ty Nhật/Hàn/Trung

Các công ty của Nhật Bản, Hàn Quốc hay Trung Quốc là những địa chỉ lý tưởng để các lao động Việt Nam có thể xin việc sau khi trở về từ nước ngoài. Vì đã có kinh nghiệm làm việc tại các quốc gia này, nhiều lao động đã biết tiếng, hiểu được phong cách và tác phong làm việc của người dân nơi đây,  và vì vậy họ sẽ có ưu thế khi xin việc, phát triển trong công việc.

Ngoài ra, các công ty của những quốc gia này cũng có xu hướng tìm kiếm lao động Việt Nam vì đánh giá cao về tính cần cù, chịu khó và trung thực của người lao động Việt Nam. Do đó, sẽ rất thuận lợi cho các lao động đã từng đi xuất khẩu lao động làm việc tại các công ty Nhật/Hàn/Trung khi trở về nước.

3.2 Đi xuất khẩu lao động về làm gì? Giáo viên dạy tiếng, phiên dịch viên

Một trong những công việc được nhiều lao động Việt Nam lựa chọn ngay sau khi về nước là làm giáo viên dạy tiếng hoặc phiên dịch viên. Bởi vì đã có kinh nghiệm sống và làm việc tại các nước ngoài, nhiều lao động đã trở nên thành thạo trong việc sử dụng ngôn ngữ của các nước đó. 

3.3 Tự kinh doanh, buôn bán

Vì không muốn phụ thuộc vào những công ty hoặc tổ chức khác, nhiều lao động đã quyết định tự kinh doanh hoặc buôn bán sau khi về nước. Có những người đã tận dụng được kiến thức và kinh nghiệm tích lũy được tại nước ngoài để khai thác thị trường Việt Nam, kinh doanh các mặt hàng lạ, kích thích sự tò mò của người Việt. Việc tận dụng tốt lợi thế đã giúp không ít người có công việc ổn định và mức thu nhập rất tốt. 

3.4 Đi xuất khẩu lao động về làm gì? Nhân viên tư vấn, tuyển dụng du học, XKLĐ 

Một lĩnh vực khá mới mẻ nhưng thu hút sự quan tâm của nhiều lao động đã đi xuất khẩu lao động về nước là nhân viên tư vấn, tuyển dụng du học hoặc xuất khẩu lao động. Với kinh nghiệm sống và làm việc tại nước ngoài, họ đã quá am hiểu cuộc sống của du học sinh, đó là lợi thế để họ có thể trở thành cầu nối giữa các trung tâm du học hoặc các công ty tuyển dụng XKLĐ với người lao động Việt Nam.

3.5 Thiết kế nội thất, kiến trúc

Khác với nhiều ngành nghề đang bão hòa, thiết kế nội thất vẫn là lĩnh vực “làm không hết việc” cho những người có tay nghề thực tế. Đặc biệt hơn khi khách hàng ngày nay ngày càng đòi hỏi cao về thẩm mỹ, công năng và cá tính riêng cho không gian sống, không gian làm việc.
Thiết kế nội thất nằm trong nhóm ngành có mức thu nhập khởi điểm khá cao so với mặt bằng chung, thường dao động từ 10 – 15 triệu đồng cho nhân sự mới và tăng nhanh theo năng lực. Ngoài lương cứng, người làm nghề còn có thể nhận hoa hồng từ dự án, phí tư vấn thiết kế hoặc thực hiện các dự án tự do (freelance) bên ngoài. Sau 3-5 năm tích lũy kinh nghiệm và xây dựng mạng lưới nhà cung cấp, bạn hoàn toàn có thể tự mở văn phòng thiết kế riêng hoặc xưởng sản xuất nội thất quy mô nhỏ.

Đặc biệt, với những người đi xuất khẩu lao động về nước có sẵn nguồn vốn tích lũy và tác phong làm việc kỷ luật, việc kết hợp kỹ năng thiết kế bài bản với khả năng quản lý sẽ tạo ra lợi thế cạnh tranh cực lớn để xây dựng thương hiệu cá nhân và làm giàu ngay tại địa phương.

Thiết kế nội thất là một trong những ngành nghề có mức thu nhập hấp dẫn tại thị trường Việt Nam.

3.6 Đi xuất khẩu lao động về làm gì? Nhân viên spa, làm đẹp

Đối với những người có kinh nghiệm làm việc tại các nước có nền công nghiệp làm đẹp và thể hình phát triển như Hàn Quốc hay Nhật Bản, việc làm nhân viên spa hay làm đẹp tại Việt Nam là một lựa chọn không tồi. Bởi vì đã có kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực này, nhiều lao động đã trở thành những nhân viên chuyên nghiệp, có kiến thức về các dòng mỹ phẩm làm đẹp và được nhiều khách hàng tin tưởng.

Xu hướng và các nhu cầu làm đẹp chưa bao giờ là lỗi thời tại Việt Nam.

4. Lời khuyên khi lựa chọn ngành nghề cho lao động xuất khẩu về nước

Sau khi đã tìm hiểu về thực trạng của lao động xuất khẩu về nước và các cơ hội nghề nghiệp hot nhất, các chuyên gia tại AWE đã đưa ra một số lời khuyên giúp người lao động chọn lựa ngành nghề phù hợp hơn khi trở về nước:

– Hiểu rõ về nhu cầu thị trường để chọn lựa đúng ngành nghề có nhu cầu cao, cơ hội việc làm tốt và tiềm năng phát triển trong tương lai.

– Phát triển kỹ năng chuyên môn, liên tục học hỏi, cập nhật kiến thức mới để nâng cao năng lực và cơ hội được tuyển dụng sau khi trở về nước.

– Rèn luyện kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian,… để tự tin và linh hoạt hơn trong môi trường làm việc mới.

– Xây dựng mạng lưới quan hệ để tìm kiếm cơ hội việc làm, học hỏi kinh nghiệm từ những người thành công và phát triển bản thân mình.

– Người lao động cần đam mê với ngành nghề mình chọn, sẵn lòng vượt qua khó khăn, thách thức để đạt được mục tiêu cá nhân và sự nghiệp.

Trên đây là bài viết giải đáp câu hỏi “Đi xuất khẩu lao động về làm gì” và top 6 công việc hot nhất mà các lao động Việt Nam thường lựa chọn sau khi về nước từ công việc xuất khẩu lao động.  Mỗi ngành nghề đều có những ưu điểm riêng và đem lại cơ hội phát triển sự nghiệp cho người lao động. Để chọn được ngành nghề phù hợp và thành công trong công việc, người lao động cần xác định rõ mục tiêu, tìm hiểu kỹ về ngành nghề, nâng cao trình độ chuyên môn, xây dựng mạng lưới quan hệ và sẵn sàng thay đổi và thích ứng.

_____________________________________________________________

TRƯỜNG ĐÀO TẠO THIẾT KẾ NỘI THẤT AWE

Địa chỉ: Tòa A tháp Xuân Mai, Đ. Tô Hiệu, Hà Cầu, Hà Đông, Hà Nội

Hotline: 0932 662 186

Fanpage: facebook.com/hocthietkenoithat

Tiktok: tiktok.com/@aweeducation

Youtube: youtube.com/@truongAWE